Fundacja Integralia, założona przez Grupę ERGO Hestia, od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w wejściu na rynek pracy i rozwoju zawodowym. Jej misją jest łączenie potencjału kandydatów z potrzebami pracodawców - z empatią, profesjonalizmem i realnym wsparciem. To współpraca z ponad 400 firmami i organizacjami, które promują różnorodność i inkluzywność.

Jednym z flagowych projektów Fundacji jest program „Sprawny staż”, kierowany do studentów i absolwentów (do 30. roku życia) posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. Jeśli właśnie kończysz studia lub jesteś na ich ostatnim etapie - ten artykuł jest dla Ciebie.

Wiemy, że początki kariery bywają stresujące:

• Jaką firmę wybrać?
• Czy zostanę przyjęty/a?
• Jak przygotować dokumenty aplikacyjne?

Właśnie w tym pomaga program „Sprawny staż”. To nie tylko płatne staże w renomowanych firmach, ale też realna szansa na zatrudnienie, zdobycie doświadczenia i budowanie sieci kontaktów. Co więcej - jeśli staż wymaga relokacji, możesz liczyć na zwrot kosztów zakwaterowania!

Garść faktów o programie

Program „Sprawny staż” jest skierowany do osób, które:

• posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
• nie ukończyły 30. roku życia,
• są otwarte na możliwość relokacji (opcjonalnie).

Uczestnicy mogą liczyć na:

• płatne staże w renomowanych, międzynarodowych firmach,
• realną szansę na zatrudnienie po zakończeniu stażu,
• wsparcie w rozwoju kariery i zdobywaniu kompetencji zawodowych,
• budowanie relacji i sieci kontaktów.

Co mówią uczestnicy?

„Zakończył się mój staż w IKEA, którego, szczerze mówiąc, najchętniej bym jeszcze nie kończył. To samo w sobie najlepiej świadczy o tym, jak dobrym doświadczeniem był ten staż. Niezależnie od momentu - czy to był sam początek, czy końcówka - zawsze byłem traktowany z pełnym szacunkiem, jak wieloletni pracownik”. 

Michał, stażysta w IKEA

„Trzy miesiące stażu w Siemens Healthineers były dla mnie wyjątkowym doświadczeniem, które pozwoliło mi zobaczyć, jak teoria z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przekłada się na realne działania w dużej, międzynarodowej firmie. Każdy dzień przynosił coś nowego, od analiz ryzyka zawodowego, przez udział w serwisie urządzeń medycznych, po udział w webinarach mających na celu poprawę warunków pracy”.

Daria, stażystka w Siemens Healthineers

Dołącz do programu!

Już od stycznia na stronie  sprawnystaz.pl będą pojawiać się nowe informacje o programie, ofertach stażowych oraz możliwościach współpracy.  Możesz także przesłać swoje CV do bazy Fundacji - tutaj. Zrób pierwszy krok w stronę kariery! Sięgnij po więcej!

* Artykuł został zamieszczony w ramach współpracy sponsorskiej z Partnerem Uniwersytetu Gdańskiego - firmą ERGO Hestia.